SISTEM INFORMASI PENERIMAAN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA BRT TRANS SEMARANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan perangkat lunak Sistem Informasi Penerimaan Karyawan
Baru Berbasis Web dengan PHP dan SQL yang mampu mengelola pelaksanaan Penerimaan Karyawan Baru
yaitu pendaftaran, tes pengetahuan umum, tes psikotest dan pengumuman. Pada penelitian ini juga ditentukan
tingkat kelayakan perangkat lunak yang telah dibuat. Jenis penelitian ini adalah Research and Development.
Metode pengembangan perangkat lunak menggunakan Waterfall Model. Pengujian perangkat lunak dilakukan
melalui pengujian white-box dan black-box. Teknik pengumpulan data pada penelitian menggunakan
wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Baru Berbasis Web
dengan PHP dan SQL ini mampu mengelola pelaksanaan Penerimaan Karyawan Baru yaitu pendaftaran, tes
pengetahuan umum, tes psikotest dan pengumuman. Penilaian oleh instansi BRT Trans Semarang menunjukkan
bahwa perangkat lunak ini sangat layak dari segi correctness, reliability, dan integrity.