PENGARUH TEKANAN ANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN, TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

  • Zaenal Afifi
  • Zuliyati .

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris pengaruh tekanan anggaran terhadap kinerja
manajerial, untuk memperoleh bukti empiris pengaruh tekanan anggaran terhadap partisipasi anggarandan untuk
memperoleh bukti empiris pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh pejabat SKPD Kabupaten Kudus.Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner.Dari kuesioner
yang dikirimkan sebanyak 138 kuesioner, hanya 120 kuesioner yang kembali dan siap digunakan untuk menguji
hipotesis. Hasil analisis menunjukkan bahwa uji pengaruh langsung variabel tekanan anggaran terhadap kinerja
menunjukkan nilai P-value > 0,05 , sedangkan pengaruh tekanan anggaran terhadap partisipasi anggaran dan
pengaruh Partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial menunnjukkan nilai P-value < 0,001. Hal tersebut
menunjukkan bahwa H1, H2dan H3 dapat diterima. Dengan demikian variabel partisipasi anggaranmerupakan
variabel mediator yang menghubungkan antara tekanan anggaran terhadap kinerja manajerial

Kata Kunci: Tekanan Anggaran, Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial

How to Cite
Afifi, Z., & ., Z. (1). PENGARUH TEKANAN ANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN, TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. Proceeding SENDI_U. Retrieved from https://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/sendi_u/article/view/4286
Issue
2016: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Section
Articles