PEMBENTUKAN LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP) SEBAGAI SARANA PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA KOMPETEN

  • Widhy Setyowati Universitas Stikubank

Abstract

Saat ini kita banyak menghadapi tantangan di bidang sumber daya manusia seperti sikap inferior yang dihadapi tenaga kerja kita, cepatnya perkembangan teknologi, ancaman tenaga kerja luar negeri, kesiapan sistem dan kelembagaan pengembangan kompetensi. Terbatasnya jumlah tenaga yang memiliki ketrampilan teknis yang bersertifikasi  antara lain disebabkan karena terbatasnya jumlah Lembaga Sertifikasi Profesi. Kegiatan pelatihan Pembentukan Lembaga Sertifikasi (LSP) sebagai Sarana Pembentukan Sumberdaya Manusia Kompeten ini mencakup  informasi di bidang sertifikasi kompetensi tenaga kerja khususnya lulusan Sekolah Menengah Kejuruan, persyaratan dan prosedur lisensi Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP),  Pendampingan Penyusunan Proposal tentang Pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Kegiatan pelatihan ini  bagi Guru Sekolah Menengah Kejuruan diharapkan dapat menambah pengetahuan dan meningkatkan kemampuan pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP).  Kata kunci – kompetensi, Sertifikasi Profesi, Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)

Author Biography

Widhy Setyowati, Universitas Stikubank
Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Published
2017-03-20
How to Cite
Setyowati, W. (2017). PEMBENTUKAN LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP) SEBAGAI SARANA PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA KOMPETEN. Jurnal Penamas, 1(1). Retrieved from https://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/penamas/article/view/4971
Section
Articles