2015: PERIODE KEDUA 2015 | Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana

Published: 2015-10-29

Articles

Principal Leadership Moderates Motivation And Work Diciplin Effects On Teachers Performance

1352020072 Lafi Yulifah, Robertus Basiya
PENUMPUKAN PENYERAPAN ANGGARAN DI AKHIR TAHUN: FAKTOR PENYEBAB DAN DAMPAKNYA TERHADAP OPERASIONAL SKPD ( Kasus SKPD Se-Jawa Tengah )

11 4202 0109 Dien Pamelasih, Basukianto Basukianto
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Pegawai Bank Jateng Se-Kota Semarang)

1142020111 Zaenita Elmeida, Tristiana Rijanti
PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA DINAS PERTANIAN DAN KEHUTANAN

1152020051 Sigit Priyanto, Hasan Abdul Rozak
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM BANGUN JAYA JAWA TENGAH )

12.42.02.0086 Putra Satya Nugraha, Euis Sholiha
The Influence of Job Satisfaction and Organizational Commitment on Performance by Using Person-Organization Fit as Moderating Role (Study: PT. HM Sampoerna Putra of Central Java and DIY)

1242020115 Manik Suryandaru Raka Timur, Hasan Abdul Rozak
“PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (STUDI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN REMBANG)”

1252020233 Kapti Prastiyo Aji
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MODAL PSIKOLOGI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI DAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI MODERASI (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Rembang)

1352020019 Nasikhah, Hasan Abdul Rozak
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI

13.52.02.0020 Bambang Sumaryanto, Yeye Susilowati
INFLUENCE OF SERVANT LEADERSHIP AND PSYCHOLOGY CAPITAL TO EMPLOYEES PERFORMANCE BY AS OF MEDIATION ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studies in District Education OfficeRembang)

13.5202.0022 HadiSubena, Endang Tjahjaningsih
EFFECT OF MOTIVATION TOWARD TEACHER’S PERFORMANCE THAT IS MODERATED BY WORK ENVIRONMENT AND ACADEMIK SUPERVISION ( Studies in the District Education Office Pamotan UPT )

13.5202.0023 Mokhamad Sarmadi, Yohanes Suhari
PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI SUPERVISI AKADEMIK (Studi Kasus pada Guru SD di UPT Dinas pendidikan Kecamatan Gunem Kabupaten Rembang)

13.52.02.0024 Makhsunnah, Yohannes Suhari
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA PNS DI LINGKUNGAN SETDA KOTA SEMARANG)

1142020119 Mekarsari Sulitiasningrum
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MODERASI ( Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Rembang )

1352020026 Moh. Nur Said
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi Pada Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten)

1342020002 Alef Bayu Bakhtiar
THE EFFECT OF DISCIPLINE AND COMPETENCE PEDAGOGIC ON TEACHER PERFORMANCE MODERATED ACADEMIC SUPERVISION. ( Studies in the District Education Office Pamotan UPT)

13.52.02.0027 Suyono, Yeye Susilowati
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI PEDAGOGIKTERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Kasus pada Guru SMK se-Kecamatan Gunem Kabupaten Rembang)

1352020028 Sa’dunnaim, Yeye Susilowati
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN,KEPUASAN KERJA, MODAL PSIKOLOGI KARYAWAN TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR ( OCB ) ( STUDI DI PT BPRS ARTHA SURYA BAROKAH )

1342020003 Muhammad Burhan Hidayat
PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN RESISTENSI PERUBAHAN SEBAGAI MODERASI (Studi Pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah)

1342020004 Izyana Purbaningrum
PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMODERASI IKLIM ORGANISASI (STUDI PADA KELURAHAN DIKABUPATEN SEMARANG)

1342020006 Arif Kusumawardana
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI (Studi pada Pegawai Kantor Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes) Semarang)

1342020007 Nur Yatiman
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI MEDIASI (Studi pada Pegawai Negeri Sipil Kota Pekalongan )

1342020008 Tipuk Prasetiyowati
PENGARUH INOVASI DAN KREATIVITAS PROGRAM PEMASARAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN YANG DIMEDIASI OLEH KAPABILITAS JEJARING USAHA (STUDI PADA KELOMPOK WIRAUSAHA PEMUDA (KWP) BINAAN DINAS PEMUDA DAN OLAH RAGA PROVINSI JAWA TENGAH)

1342020009 Purdianto
PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN (STUDI PADA PELANGGAN KARTU PRABAYAR SIMPATI DI PEKALONGAN)

1342020011 Hesti Puspitasari
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Kasus Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah)

1352020060 Noval Nixmamara, Hasan Abdul Rozak
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Kasus Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah)

1352020060 Noval Nixmamara, Hasan Abdul Rozak
THE INFLUENCE OF COMPETENCE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON TEACHER PERFORMANCE MODERATION BY ACADEMIC SUPERVISION (Case Studyon Teachers in Kesatrian Senior High Schoolunder TheKesatrianEducation Foundation 67)

1352020074 Undang Lukman Hakim, Robertus Basiya
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI SUPERVISI (Studi Kasus pada Guru-guru PNS SD di UPT Dinas pendidikan Kecamatan Gunem Kabupaten Rembang)

13.52.02.0076 Dwi Joko Supriyanto, Ceacilia Srimindarti
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA PT.NUSPRO TELEMEDIA PERSADA KABUPATEN REMBANG)

1352020077 Eli Pusriyanto, Tristiana Rijanti
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL ( Studi Kasus Guru Sekolah Dasar UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Pamotan Kabupaten Rembang )

13.52.02.0078 Muhammad Kafit, Muhamad Fauzan
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUICAREER PLATEAU (STUDI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI)

1352020080 FendyEko Sulistianto
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi Pada Pegawai Di Biro Keuangan Setda Provinsi Jawa Tengah)

1342020013 R. Purnama
PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI KEPUASAN KERJA GURU (Studi Kasus di Guru MA di Kecamatan Margoyoso Kabupaten Pati)

1352020081 Susanto, Yohanes Sutomo
PENGARUH PEMAHAMAN SISTEM AKUNTANSI, PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN DENGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH

1342020014 Susi Dwi Haryanti
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DANKEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (SERVANT LEADERSHIP) TERHADAP KINERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI MEDIASI (Studi di Kantor Kecamatan Juwana Kabupaten Pati)

1342020016 Sujarta
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU YANG DIMODERASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA GURU SMK DI KECAMATAN PATI

1352020082 Zaidun, Yohanes Sutomo
PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN DAMPAKNYA PADA LOYALIAS PELANGGAN (Studi Pada Distributor Centrarium Di Semarang)

1342020018 Irfan Udin
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi Pada Pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Pati).

1342020017 Ardhani Hestari Mahardika
PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Jateng dan DIY, Semarang I, Semarang II dan Ungaran)

1342020019 Rina Wulandari
PENGARUH IKLIM SEKOLAH DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI MOTIVASI KERJA (Studi Kasus di SMK Swasta Se Kecamatan Dukuhseti Kabupaten Pati)

1352020083 Yubi, Yohanes Sutomo
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Guru Di Yayasan Pendidikan Dan Kesejahteraan Sosial Maslakul Huda Sluke )

1342020020 Puji Santoso
PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI MODERASI (Studi pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Pati)

1342020022 Novi Wahyuningrum
PENGARUH KOMPETENSI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI (Studi Pada Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Pati)

1342020023 Ahmadi
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI TERHADAP ORGANISASIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Semarang)

1342020024 Adwin Pri Ardanto
ANALISIS PENERIMAAN PBB KABUPATEN / KOTA PROVINSI JAWA TENGAH PERIODE 2009 - 2013

1342020027 Yunarsih
PENGARUH EMPLOYEE ENGANGEMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL

1342020033 Budi Sulistyawan
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

1342020035 Sukadar
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi pada Universitas Negeri Semarang)

1342020036 Elsry Widaratri
PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DI SMP NEGERI SEKECAMATAN TAMAN

1352 02 0086 BANDIYANTO, Muhamad Fauzan
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Pegawai UNNES Semarang)

1342020037 Ita Wardani
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT (WFC) DANPEMBERDAYAAN TERHADAPKINERJA PEGAWAIDENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PEGAWAI RSUD KARDINAH KOTA TEGAL)

1342020038 Laely Dewi Prihatiningsih
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN DUKUNGAN ATASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP CARIER PLATEAU (STUDI PADA PNS PERANGKAT KELURAHAN SE KECAMATAN SEMARANG TENGAH)

1342020040 Riyanto
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KOMPETENSI PADA GURU TAMAN KANAK–KANAK (TK) DI KABUPATEN REMBANG

1352020087 Qurotul ‘Aini, Endang Tjahjaningsih
PENGARUH CITRA LEMBAGA DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN KOMITMEN RELASIONAL DAN DAMPAKNYA PADA POSITIVE WORD OF MOUTH

1342020042 Robby Andika Kusumajaya
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN MELAYANI TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDI PADA RUMAH SAKIT ISLAM KABUPATEN KENDAL

1342020044 Ahmad Ashifuddin Aqham
PENGARUH PERSONALITY DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MODERASI SERVANT LEADERSHIP (STUDI PADA DOSEN STEKOM SEMARANG)

1342020045 Edy Siswanto
PENGARUH KECUKUPAN MODAL, KUALITAS ASET, RISIKO KREDIT, LOAN TO DEPOSIT RATIO, DAN SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK PERKREDITAN RAKYAT (Studi Kasus BPR Konvensional Pemerintah Daerah Di Jawa Tengah Periode 2012-2014)

1342020046 Dewi Widyaningsih
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MODERASI RESISTANCE TO CHANGE (STUDI PADA BIRO KEUANGAN SETDA PROVINSI JAWA TENGAH)

1342020047 Agus Sehana
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIPSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA

1342020049 Mulyadi
BANK MONITORING, RISIKO, SPREAD SUKU BUNGA Studi Pada Bank Perkreditan Rakyat se Eks-Karesidenan Pekalongan

1352020001 Agus Rantono
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi Pada PT. GADAR MEDIK INDONESIA)

1352020002 Muhaji
PENGARUH KEPUASAN HIDUP DAN MODAL SOSIAL DIMEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA TUGAS KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KABUPATEN BATANG

1352020004 Akhmad Fandi Susanto
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DI LINGKUNGAN YAYASAN PUSAT PENGEMBANGAN ILMU DAN TEKNOLOGI TEXMACO

1352020005 Subakin
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada PT.Wirasta Guna Mandiri Semarang)

1352020007 Diana Mahaswati
GAYA KEPEMIMPINAN MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI MARITIM DI KOTA SEMARANG

1352020008 Cahya Fajar Budi Hartanto
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI (Studi Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah)

1352020009 Sarido
PERAN SUPERVISI AKADEMIK MEMODERASI PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJAGURU (STUDI KASUS GURU SMP NEGERI 05 SUB RAYON 05 KOTA SEMARANG)

1352020011 Suryo Purwanti
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA

1352020013 Yully Idayanti Hidayat
EFFECT OF EMPOWERMENT AND CHARACTERISTICS OF WORKING WITH JOB SATISFACTION AS MOTIVATION OF MEDIATION (Study On PD. Bank Perkreditan Rakyat BKK Taman Kabupaten Pemalang)

1352020015 Khusnul Amalia
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL ( Studi pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Rembang )

1352020017 Mukhammad Anwar Fu’adi
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MODAL PSIKOLOGI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi pada PNS Sekretariat Daerah Kabupaten Blora)

1352020093 Gemma Wahyu Intan Pratiwi
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Pegawai PT. Bank Mandiri KCP.Bangkong Semarang)

1352020094 Apriliyana Megawati, Endang Tjahjaningsih
BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus pada Guru TK di Kecamatan Bulu Kabupaten Rembang)

13.52.02.0097 Sri Hartini, Ceacilia Srimindarti
PERAN KEPEMIMPINAN KHARISMATIK MEMODERASI MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU DI DABIN V KECAMATAN TEGAL TIMUR KOTA TEGAL

1352020104 Pujadi, sunarto Sunarto
BUDAYA ORGANISASIONAL MEMODERASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU

1352020105 SRI HERANINGSIH, sunarto Sunarto
PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN PERAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL

1352020106 Christina Hendri Padmi Meilia, Widhy Setyowati
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Kasus Pada Guru PNS SD Di Kecamatan Sulang Kabupaten Rembang)

1352020029 Martini, H.M. Fauzan
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI BUDAYA ORGANISASIONAL SERTA PENGARUH KINERJA GURU TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada Guru Madrasah Tsanawiyah Kecamatan Pamotan Kabupaten Rembang)

1352020030 Ikha Pudiyanti, Sunarto .
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi Pada Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Kecil Menengah Provinsi Jawa Tengah)

1352020032 Bima Eka Sakti, Widhy Setyowati
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI PERSON ORGANIZATION FIT (Study Aparatur Sipil Negara Pada RSUD Dr. H Soewondo Kabupaten Kendal)

1352020033 Aprillia Herdhiyani, Heru Yulianto
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA DAN PENGARUH KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DIMODERASI BUDAYA ORGANISASIONAL (Studi Pada Guru PNS SMP Negeri Di Wilayah Kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang)

1352020035 Tri Winarsih, Sunarto .
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP PEMBELAJARAN ORGANISASIONAL (Studi Kasus SMP Negeri Di Kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang)

1352020036 Edi Topan, Lie Liana
PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI IKLIM ORGANISASI (Studi Pada Guru SMP Di Kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang)

1352020037 Samsudin, Lie Liana
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI (Studi Pada Guru SMP Di Kecamatan Comal Kabupaten Pemalang)

1352020038 Cipto, Lie Liana
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI OLEH IKLIM ORGANISASIONAL (Studi Pada Guru PNS SMP Negeri Di Kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang)

1352020039 Ida Yuliani, Sunarto .
PERANAN DANA ALOKASI UMUM DALAM PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH

1352020041 Joko Hartoyo
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA GURU DENGAN DIMODERASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH

1352020043 Eni Setiyani, Yohanes Suhari
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI BUDAYA ORGANISASIONAL (Studi Pada SMP Negeri Se-Kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang)

1352020044 Jamal Abdul Azis, Sunarto .
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI DI SMP NEGERI KECAMATAN TAMAN PEMALANG (Studi Pada Guru PNS SMP Di Kecamatan Taman Kabupaten Pemalang)

1352020045 Eko Gunawan, Mohammad Fauzan
PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN PEMALANG

1352020046 Amiluddin, Mohammad Fauzan
PENGARUH MOTIVASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA (Studi Pada RSUD. M Ashari Kabupaten Pemalang)

1352020047 Mohamad Adibyo
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi Di Dinas Pendidikan Kecamatan Kaliwungu Selatan Kabupaten Kendal)

1352020048 Andika Tunggul Nugroho
PENENTU KEBIJAKAN DIVIDEN DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2013)

1352020049 Bobby Adhyartono, Taswan .
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU YANG DIMODERASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI SMA NEGERI SE KABUPATEN REMBANG TAHUN 2015

1352020052 Happy Purwanto, Ceacilia Sri Mindarti
PENGARUH KOMPENSASI DAN PERSEPSI KEADILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Pada RSUD RAA Soewondo Kabupaten Pati)

1352020057 Nita Enggar Sari
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MODAL PSIKOLOGI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN MODERASI PERSON ORGANIZATION FIT (PO FIT) (Studi Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan, Keuangan, Dan Aset Daerah Kabupaten Pati)

1352020058 Rachmawati, Bambang Suko Priyono
ANALISIS SENSITIVITAS PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH TERHADAP BELANJA MODAL DAN BELANJANG BARANG DAN JASA DAERAH (Studi Kasus Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Tengah Periode Tahun 2009-2013)

1352020059 Rifiana Darmasti, Gregorius N. Masdjojo
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Kasus Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah)

1352020060 Noval Nixmamara, Hasan Abdul Rozak
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI KECAMATAN COMAL KABUPATEN PEMALANG

Suwarni 1352020061, Yohanes Suhari
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI OLEH SUPERVISI AKADEMIK (Studi Kasus Pada SMP Negeri Di Kecamatan Comal Kabupaten Pemalang)

1352020062 Ani Surjati, Yohanes Suhari
IDENTIFIKASI PAJAK POTENSIAL DI KABUPATEN PEMALANG

1352020063 Khoridianton
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL (Studi Pada Guru SD Di Dabin V Kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang)

1352020064 Bejo Utomo, Yohanes Suhari
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MEMODERASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MODAL SOSIAL TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada Guru SD Di UPP Kecamatan Ampelgading Kabupaten Pemalang)

1352020065 Eko Hadi Wiryono, Mohammad Fauzan
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA DENGAN MODERASI MODAL PSIKOLOGI DAN PERSON-ORGANIZATION FIT (P-O FIT) (Studi Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Rembang)

13520220066 Dian Mariski, Euis Soliha
PENGARUH MOTIVASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL DIMODERASI SUPERVISI AKADEMIK TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada smp Negeri di Kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang)

1352020067 NOVI HIDAYATI, Lie Liliana
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI KEPEMIMPINANTRANSFORMASIONALDANBUDAYAORGANISASIONAL (Studi pada smp Negeri di Kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang)

1352020068 Kusniwati, Lie Liliana
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI BUDAYA ORGANISASIONAL (Studi pada Guru PNS SMP di Kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang)

1352020069 Prijatno Sri Eko Putranto, Sunarto Sunarto
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI GAYA KEPEMIMPINAN (Studi pada Guru SMP Negeri di Wilayah Kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang)

1352020070 Teguh Purnomo, Sunarto Sunarto
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN MODAL PSIKOLOGI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi Pada Pegawai Setda Kabupaten Pemalang)

13520220071 Didah Zakiah Oktaviani, Tristiana Rijanti
PERAN BUDAYA ORGANISASIONAL MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMPETENSI PEDAGOGIK TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA GURU SMP SE KARANGDADAP DI KECAMATAN KARANGDADAP KABUPATEN PEKALONGAN)

13.5202.0101 Tutik Yuliwati
- PDF
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASIONAL (STUDI PADA GURU SD NEGERI KECAMATAN DORO KABUPATEN PEKALONGAN)

13.5202.0100 Siti Munasih
- PDF
PERAN BUDAYA ORGANISASIONAL MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA GURU MTs SE KECAMATAN KEDUNGWUNI KABUPATEN PEKALONGAN)

13.5202.0113 Isma Fuaida
- PDF
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL (STUDI PADA GURU SD PNS UPT DINDIKBUD KECAMATAN TALUN KABUPATEN PEKALONGAN)

13.5202.0114 Muzaeni
- PDF
PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN MOTVASI TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Guru SD di UPT Dindikbud Doro Kabupaten Pekalongan)

13.5202.0115 Supardi
- PDF
THE INFLUENCE OF TEACHERS “PROFESSIONAL COMPETENCE AND WORK’S DISCIPLINE ON TEACHERS” PERFORMANCE MODERATED BY ORGANIZATIONAL CLIMATE

13.5202.0119 Subandi
- PDF
PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH

13.5202.0120 Ibrohim
- PDF
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL MEMODERASI PENGARUH SELF EFFICACY DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR KECAMATAN PETUNGKRIYONO KABUPATEN PEKALONGAN

13.5202.0123 Basuni
- PDF
PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MODAL SOSIAL TERHADAP KINERJA DIMODERASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL (Studi pada Guru SD Kecamatan Doro kabupaten Pekalongan)

13.5202.0132 Sukeni
PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI BUDAYA ORGANISASIONAL

13.5202.0118 Haryaka
- PDF
PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN PEMALANG

1352020046 Amiluddin, Moh. Fauzan
- PDF