periode pertama 2015 | Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana

Published: 2015-05-20

Articles

BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU (Studi Pada Guru SMA PGRI Kabupaten Pati)

12.52.02.0187 Endang Sri Rrahayu
SUPERVISI KEPALA SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SUB RAYON 01 SMK NEGERI KOTA SEMARANG

1252070223 Endang Sri Wartini
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA BAGI HASIL (DBH), DANA ALOKASI UMUM ( DAU ) DAN DANA ALOKASI KHUSUS ( DAK) TERHADAP ALOKASI BELANJA MODAL PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH

11.42.02.0108 Fery Sumardi
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Pada Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Pati)

12.4202.0045 Widiyati Pangestu
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Pada Pegawai Kelurahan Di Kota Pekalongan)

12 4202 0046 Rusmani Budiharjo, Suharto Sunarto
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DITJEN PAJAK YANG DIMODERASI LINGKUNGAN KERJA (Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak Madya Semarang)

12 4202 0048 Rokhim, Hasan Abdul Rozak
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KONFLIK PERAN (ROLE CONFLICT) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA

12.42.02.0050 Yusi Irasanti, Widhy Setyowati
PENGARUH KEPUASAAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi di Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Kendal)

1242020051 Joko Suprayoga, Widhy Setyowati
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MTs SE-KECAMATAN KEDUNGWUNI PEKALONGAN

12.52.02.0115 Nur Mmalaq Mahmudah
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI YAYASAN BADAN WAKAF SULTAN AGUNG DI KOTA SEMARANG

12.52.02.0176 Ahmad Hakim Rifai, Robertus Basiya
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU MODERASI SUPERVISI KEPALA SEKOLAH ( Studi pada Guru SMPN Sub Rayon 4 Kota Semarang )

12.52.02.0177 Tugiya
MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE EFFECT ON THE TEACHER’S PERFORMANCE BY MODERATION HEAD MASTER LEADERSHIP THAT TAKES OBJECTOR PRIMARY SCHOOL TEACHER IN LASEM SUBDISTRICT REMBANG REGENCY

12.52.02.0178 Cuk Dwi Santoso, Yohanes Sutomo
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA GURU SD DI KECAMATAN SLUKE KABUPATEN REMBANG

12.52.02.0179 Suradi, Yohanes Sutomo
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP KINERJA ( STUDI PADA SMP NEGERI SUB RAYON 3 KOTA SEMARANG

12.52.02.0180 Mukaromah, MG Kentris Indarti
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA LPMP PROVINSI JAWA TENGAH)

12.52.02.0181 Dista Aditya Putra, Widhy Setyowati
PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI (STUDI PADA GURU SD NEGERI DABIN III DI KECAMATAN PATI KABUPATEN PATI)

12.5202.0182 Widiarti
THE INFLUENCE OF STUDYING MOTIVATION, READING INTEREST AND FATIGUE TO THE ENGLISH STUDYING RESULT FOR THE CADETS OF SEMARANG MERCHANT MARINE POLYTECHNIC (Study at Of Semarang Merchant Marine Polytechnic)

12.52.02.0183 Sri Suyanti
PERAN BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU (STUDI DI SMA NEGERI PATI KOTA DI KABUPATEN PATI)

12.5202.0184 Anik Hastiyaningsih, Yeye Susilowati
PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU (Studi Pada Guru SMA Negeri Pati Kota di Kabupaten Pati)

1252020185 Jumini, Lie Liliana
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada SMA Negeri Di Kecamatan Pati Kabupaten Pati)

12.5202.0186 Kastini, Yeye Susilowati
PENGARUH PERSEPSI PENILAIAN KINERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai KPP Madya Semarang)

Ladiman ., Bambang Suko Priyono
PENGARUH PARTISIPASI, TRANSPARANSI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN DAN PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP EFEKTIFITAS ANGGARAN (Studi Kasus Pada RS. Bhayangkara AKPOL Semarang)

1242020054 Sisilia Ely B
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TEHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MODERASI KOMITMEN TIM

1242020056 Madihaarini
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DENGAN MODERASI MOTIVASI KERJA (STUDI PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL KABUPATEN REMBANG DAN BADAN LINGKUNGAN HIDUP KA

1242020057 Muhammad Faishol
PENCAPAIAN TARGET KUNJUNGAN PEMUSTAKA MELALUI BELANJA MODAL KOLEKSI PERPUSTAKAAN (Studi di Perpustakaan Umum Kota Pekalongan Periode 2010 – 2013)

1242020062 Junaenah
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada SMA Negeri Di Kecamatan Pati Kabupaten Pati)

12.52.02.0186 Kastini, Yeye Susilowati
ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE MODERATE EFFECT ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND MOTIVATION OF WORK PERFORMANCE OF TEACHERS (Studies in Senior High School Teachers in District Pati City )

12.52.02.0189 Suwargono, Ceacilia Srimindarti
SUPERVISI KEPALA SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN SLUKE KABUPATEN REMBANG

12.52.02.0190 Juanda, Yohanes Sutomo
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN KEPUASAN HIDUP TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada SMA Negeri Di Kecamatan Pati Kabupaten Pati)

12.52.02.0191 Dewi Ayun, Ceacilia Srimindarti
PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA SMA NEGERI KOTA DI KABUPATEN PATI

12.5202.0194 Wiwik Indarwati Iriana, Muhamad Fauzan
BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA GURU MTs SEKECAMATAN WINONG KABUPATEN PATI

1252020257 Sahlan, Yohanes Sutomo
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU YANG DIMEDIASI OLEH SELF EFFICACY STUDI PADA GURU SMP NEGERI SEKECAMATAN BATANG KABUPATEN BATANG

12 5202 0255 Suningsih, Yeye Susilowati
PENGARUH KOMPETENSI KEPRIBADIAN DAN EFIKASI DIRI GURU TERHADAP KINERJA GURU YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASIONAL STUDI PADA GURU SMK NEGERI SWASTA SERAYON BATANG BARAT KABUPATEN BATANG

12 5202 0254 Riyanto, Yeye Susilowati
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU YANG DIMODERASI LINGKUNGAN KERJA DI MTS SEKECAMATAN WINONG KABUPATEN PATI

12.52.02.0249 Moh. Sururi Ma’ruf, Yohanes Sutomo
PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU YANG DIMODERASI OLEH GAYA KEPEMIMPINAN (Studi Pada Guru SMP Negeri Di Kecamatan Batang Kabupaten Batang)

12.52.02.0247 Sukiyanto, Yeye Susilowati
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU YANG DIMODERASI OLEH IKLIM SEKOLAH DI MTS SEKECAMATAN WINONG KABUPATEN PATI

12.5202.0216 Suyati, Yohannes Suhari
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL STUDI KASUS PADA GURU MADRASAH ALIYAH DI KECAMATAN WINONG KABUPATEN PATI

12.52.02.0215 Endah Susilowati, Yohannes Suhari
PERAN BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU MTs DI KECAMATAN WINONG KABUPATEN PATI

12.52.02.0212 Sa’dun, Yohannes Suhari
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Pada Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang)

12.5202.0210 Mohammad Sapta Heriyawan, Widhy Setyowati
PERUBAHAN SISTEM BELANJA PERJALANAN DINAS PEMERINTAH DARI LUMPSUM MENJADI AT COST Kajian Kualitatif pada Sekretariat Daerah Kota Pekalongan

1242020063 Sri Fadillah
PENGARUH DANA ALOKASI UMUM (DAU), DANA ALOKASI KHUSUS (DAK), PENDAPATAN ASLI DAERAH ( PAD ) DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP BELANJA SEKTOR PUBLIK (STUDI KASUS PADA KABUPATEN DI PROPINSI JAWA TENGAH TAHUN 2011-2013)

1242020064 Endri Jatmiko
ANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI MEDIASI (Studi pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Rembang)

1242020067 Lulu’ Rofiana
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA STUDI PADA DINAS PERTANIAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN REMBANG

1242020068 Dwi Ernawati
PENGARUH MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN DINAS PERTANIAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN REMBANG)

1242020069 Mochamad Setiarta
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Karyawan Dinas Pertanian Dan Kehutanan Kabupaten Rembang)

1242020070 Ika Himawan Affandi
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Semarang)

1242020071 Nanang Wahyu Prihatin
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MODAL SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING

1242020074 Sri Rahayu
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PENANGANAN KOMPLAIN TERHADAP LOYALITAS NASABAH KREDIT DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PD. BKK CABANG DEMPET KOTA KABUPATEN DEMAK

124202.0076 Muhammad Faqih
PENGARUH KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENGAN MEDIASI SWITCHING BARRIERS (Studi Pada Debitur di PD. BKK Dempet Kabupaten Demak Cabang Guntur)

124202.0087 Briandita Herlambang
PENGARUH PEMBERDAYAAN, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA LPK KABUPATEN BATANG)

124202.0091 Muh. Mizan Sya’roni
PENGARUH KEUNGGULAN PRODUK, REPUTASI PERUSAHAAN DAN ASOSIASI MEREK TERHADAP KESUKSESAN PRODUK BARU DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN (Studi Pada CounterSmartphone BlackBerry di Kota Semarang)

124202.0093 Muhammad Ali Shodiqin
PENGARUH CITRA PERUSAHAAN DAN KEPUASAN TERHADAP KEPERCAYAAN DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS (Studi Pada Klien Asuransi Prudential Pru Vision Kabupaten Pati)

124202.0094 Ah. Fayumi
THE INFLUENCE OF JOB STRESS AND PERSON-ORGANIZATION FIT ON TURNOVER INTENTION BY USING JOB SATISFACTION AS MEDIATING ROLE

124202.0095 Feri Lupiana
PENGARUH KOMPETENSI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA (Studi Pada Karyawan PT. Nayati Indonesia, Semarang).

124202.0097 Wawan Sudrajad
PERAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPRIBADIAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA DOKTER MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang)

124202.0098 Muhammad Nasir
PENGARUH NORMA SUBJEKTIF DAN KONTROL PRILAKU YANG DIPERSEPSIKAN TERHADAP NIAT PINJAM KUR MIKRO ( Studi Pada Nasabah BRI di Pati)

124202.0099 Adib Saeroji
PENGARUH MOTIVASI DAN MODAL PSIKOLOGI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi pada Dinas Kesehatan Kota Semarang)

12.5202.0209 Puguh Priyambodo, Tristiana Rijanti
PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), RETURN ON EQUITY (ROE) DAN KESEMPATAN INVESTASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING

12.52.02.0208 Tri Anitawati
“Pengaruh Kepemimpinan yang Melayani dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Motivasi Sebagai Mediasi” Studi pada Komisi Penanggulangan Aids (KPA) Provinsi Jawa Tengah

12.52.02.0206 Shinta Ratnawati, Euis Sholiha
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MODERASI BUDAYA ORGANISASI (Studi Kasus Pada Guru SD Negeri Gugus Nyi Ageng Maloka Kecamatan Lasem Kabupaten Rembang)

12.52.02.0205 Khofsah
PERAN BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KECERDASAN EMOSI TERHADAP KINERJA GURU (Studi PadaGuru PAUD dan TK di UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Sluke)

12.52.02.0204 Kinayah, sunarto Sunarto
PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH MEMODERASI KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PNS DI SMA NEGERI RAYON II ( RAYON BREBES BARAT )

12.52.02.0185 Imam Sultoni
ANALYSIS OF WORK MOTIVATION AND TEACHER TRAINING EFFECT ON TEACHERS PERFORMANCE MODERATED BY PRINCIPAL LEADERSHIP IN SENIOR HIGH SCHOLL AT DISTRICT KAYEN OF PATI REGENCY

12.52.02.0200 Rudi Hartono, Ceacilia Srimindarti
PENGARUH SELF-EFFICACY DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI PADA SMA NEGERI PATI KOTA DI KABUPATEN PATI

12.5202.0199 Wijaningsih, Muhamad Fauzan
PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MODERASI SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DI SMA NEGERI KECAMATAN PATI

12.52.02.0197 Dyah Retno Nugraheni, Yohannes Suhari
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL STUDI PADA SMA NEGERI KECAMATAN PATI, KABUPATEN PATI

12.52.02.0196 Kusmiyatun, Yohannes Suhari
PENGARUH PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI DAN BUDAYA ORGANISASIONAL SEBAGAI MODERASI (STUDI PADA RUMAH SAKIT PARU dr. ARIO WIRAWAN SALATIGA)

1242020106 Lilik Lestari
PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN MOTIVASIKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi BPTIKP Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah)

1242020116 Sukiman
PENGARUH NORMA SUBJEKTIF DAN KONTROL PRILAKU YANG DIPERSEPSIKAN TERHADAP NIAT PINJAM KUR MIKRO ( Studi Pada Nasabah BRI di Pati)

1242020099 Adib Saeroji
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN PINDAH KERJA DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PEGAWAI HONORER SETDA PROVINSI JAWA TENGAH)

1242020103 Sudirman
MEMAHAMI NIAT BELI KONSUMEN DALAM MEMBELI PRODUK MINUMAN ROOTBEER MENURUT TEORI PERILAKU YANG TERENCANAKAN (TPB)

1242020105 Herry Suwito
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN MODERASI KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kabupaten Rembang)

1242020107 Arif Pribowo
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Pada Kantor Sekretariat Provinsi Jawa Tengah)

1242020109 Mei Kristianti
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Reycom Dokumen Solusi)

1242020110 Mujibul Hakim
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus GURU TK ABA KOTA SEMARANG)

1252020085 Sri Wahyuni Probowati
PENGARUH STRES KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Di SMP PL Cabang Semarang, Salatiga, dan Ambarawa)

12.52.02.0217 Yoh. Ari Wibowo, R. Bassiya
PERAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada SMA Negeri Di Kecamatan Pati Kabupaten Pati)

12.52.02.0218 Hasnawati, Sunarto .
PERAN BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMPETENSI PEDAGOGIK TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada SMA Negeri Di Kecamatan Pati Kabupaten Pati)

12.52.02.0219 Wahyu Tri Werdaningrum, Sunarto .
PERAN BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada SMA Negeri di Kecamatan Pati Kabupaten Pati)

12.52.02.0221 Sih Retno Marsanti, Sunarto .
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL MEMODERASI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada SMA Negeri Di Kecamatan Pati Kabupaten Pati)

12.52.02.0222 Ambar Herumindah, Sunarto .
SUPERVISI KEPALA SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SUB RAYON 01 SMK NEGERI KOTA SEMARANG

12.52.02.0223 Endang Sri Wartini, R. Basiya
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi Pada SMP Muhammadiyah Se Kabupaten Pati)

12.52.02.0225 Hartiwi
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI PADA MADRASAH TSANAWIYAH SWASTA KECAMATAN WINONG KABUPATEN PATI

12.52.02.0226 Nur Muhsin, Y. Sutomo
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH (Studi Pada MTs Swasta Kecamatan Winong Kabupaten Pati)

12.52.02.0227 Muhamad Anis, Y. Sutomo
PENGARUH PEMBERDAYAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada Biro Umum Setda Provinsi Jawa Tengah)

12.52.02.0228 Farid Aly Ikhwan, Bambang Suko Priyono
PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI (STUDY PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN KENDAL)

12.52.02.0229 Andy Rahmat Yulianto
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Pegawai Komisi Penanggulangan AIDS (KPA) Provinsi Jawa Tengah)

12.5202.0206 Shinta Ratnawati, Euis Soliha
- PDF