Articles

• ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN TARIF TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS DAN KOMITMEN RELASIONAL (Studi pada Rumah Sakit Bhayangkara Semarang)

  Agus Dhermawan 10.42.02.0016
• PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS LAYANAN DAN PERSEPSI NILAI TERHADAP LOYALITAS MEREK SERTA DAMPAKNYA PADA EKUITAS MEREK (Studi pada Mobile Phone Merek BlackBerry)

  Achmad Safuan 10.42.02.0037
• PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, MODAL SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL STUDI PADA BIRO UMUM BAGIAN KESEKRETARIATAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH

  Dina Adhiawati 10.42.02.0115
• PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, MODAL SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA BIRO UMUM BAGIAN KESEKRETARIATAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH)

  Dina Adhiawati 10.42.02.0115
• PERAN KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA DINAS PERINDAG PROVINSI JATENG)

  M. Rr. Toetoet Hajoeningtias 10.42.02.0129
• PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DALAM MEMPREDIKSI PERUBAHAN LABA

  Ardhian Kuswidyaksono 11.42.02.0038
• PERAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DALAM MEMODERASI MANAJEMEN LABA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

  Judhi Tjahjanto 11.42.02.0046
• PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Saham Perusahaan Sektor Manufaktur Yang Listed di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2009 – 2011)

  Nandang Rochmat Susila 11.42.02.0048
• PENGARUH PRICE TO BOOK VALUE DAN PRICE EARNINGS RATIO TERHADAP RETURN SAHAM (Studi Pada Saham Perusahaan Sektor Manufaktur Yang Listed di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2009 – 2011)

  Landep Jadmiko 11.42.02.0055
• ANALISIS PENGARUH DUKUNGAN ATASAN, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KARIR PLATEAU (STUDI PADA KARYAWAN BANK MAYAPADA KANTOR CABANG SEMARANG)

  Daniel Adi Setya Rahardjo 11.42.02.0058
• ANALISIS PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PARAMEDIS PUSKESMAS EKS KAWEDANAN LASEM, KABUPATEN REMBANG DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI

  Maryatin 11.42.02.0059
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi pada Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Rembang)

  Supriyo 11.42.02.0066
• PENGARUH FISCAL STRESS TERHADAP KEMANDIRIAN FISKAL DAERAH DAN BELANJA MODAL (Studi Empiris: Pada Kabupaten Se-Jawa Tengah 2006 - 2012 Dominan Kontribusi Sektor Industri Non Migas)

  Frieda Amalia 11.42.02.0073
• PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PELAKSANA IMUNISASI DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN PATI )

  Rr. Tri Murtiningsih 11.42.02.0077
• PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB)

  Iwan Kusno Adi 11.42.02.0078
• PENGARUH SELF EFFICACY DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI (Studi Pada Kantor Pusat Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Tengah)

  Ilmi Mufilanasari 11.42.02.0079
• PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI (STUDI DI PUSKESMAS EKS KAWEDANAN PATI)

  Ardhian Sucahyati 11.42.02.0082
• ANALISIS PENGARUH KEPRIBADIAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PATI)

  Dwi Prasetyo Yuliastanto 11.42.02.0086
• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI KASUS PADA SMA KESATRIAN SEMARANG)

  Pardi 11.4202.0087
• PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK MEGA, Tbk SEMARANG

  Joko Sulaksono 11.4202.0089
• PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI DALAM MENINGKATKAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PANITIA PENGADAAN BARANG/JASA STUDI DI SATUAN KERJA KEPOLISIAN DAERAH (POLDA) JAWA TENGAH

  Didik Kurniawan 11.42.02.0090
• PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SD DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (STUDI DI UPT DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN TAYU KABUPATEN PATI )

  Susilo Wedariningsih 11.42.02.0091
• PENGARUH MEREK, KUALITAS PRODUK, HARGA TERHADAP NILAI PRODUK DAN DAMPAKNYA TERHADAP MINAT BELI RAMBAK KULIT IKAN

  Lilies Kushandini 11.42.02.0095
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Batang)

  Hermanto 11.42.02.0096
• PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL, LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Semarang)

  Adil Mumpuni Primasani 11.42.02.0099
• PENGARUH PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO ( PDRB ), TINGKAT INFLASI DAN JUMLAH PELANGGAN LISTRIK TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) STUDI KASUS PADA 35 KABUPATEN / KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH

  Taufik Wicaksono 11.42.02.0107
• PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA BAGI HASIL (DBH), DANA ALOKASI UMUM ( DAU ) DAN DANA ALOKASI KHUSUS ( DAK) TERHADAP ALOKASI BELANJA MODAL PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH

  Fery Sumardi 11.42.02.0108
• PENGARUH PEMBERDAYAAN, PENGEMBANGAN KARIR, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI (STUDI PADA CV. BUANA RAYA SEMARANG)

  Budi Susatyo 11.42.02.0110
• PENGARUH KARAKTERISTIK PRIBADI, PEKERJAAN TERHADAP KINERJA DENGAN MODERASI BUDAYA ORGANISASI ( STUDI PADA DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PATI )

  Trevita Puspita Hadi 11.4202.0113
• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIOANAL ( STUDI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI )

  Slamet 11.42.02.0114
• ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MODAL SOSIAL (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Batang)

  Gunawan Istiyadi 11.42.02.0115
• PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDY PADA INSPEKTORAT PROVINSI JAWA TENGAH)

  Siti Nur’Aini 11.42.02.0117
• PERAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN, PEMBERDAYAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOSEN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada AKPELNI SEMARANG)

  Suprihono Setyawan 11.42.02.0120
• PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL ( Studi pada Kecamatan Kragan Kabupaten Rembang )

  Mashadi 11.42.02.0127
• PERAN BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU SMP SE-KECAMATAN KESESI KABUPATEN PEKALONGAN

  Yusuf 11.52.02.0046
• PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Wilayah Semarang Metro)

  Gita Febriana Sari 11.52.02.0070
• PERAN BUDAYA SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH KOMITMEN DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU (Studi Pada Guru PNS di UPT Disdikpora Kec. Bawang Kab. Batang)

  Afif Rahman 11.52.02.0080
• PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, DANA ALOKASI UMUM, DANA ALOKASI KHUSUS DAN FISCALL STRESS TERHADAP DERAJAT DESENTRALISASI FISKAL KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH 2007-2011

  Fitria Yuliani Kartika 11.52.02.0082
• PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI DI SMK NEGERI SUB RAYON 04 DINAS PENDIDIKAN KOTA SEMARANG (Studi Kasus Pada Guru SMK Negeri Sub Rayon 04 Kota Semarang)

  Huriwanto 11.52.02.0085
• PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH KOMITMEN SEKOLAH DAN KOMPETENSIGURU TERHADAP KINERJAGURU (Studi pada Guru-Guru PNSSD di KecamatanBawangKabupaten Batang)

  Muhamad Naiban 11.52.02.0087
• KEPUASAN KERJA MEMEDIASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA DOSEN (Studi Kasus Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang)

  Arika Palapa 11.52.02.0089
• PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH (Studi pada Guru PAUD di UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Pati)

  Sri Hartami 11.52.02.0091
• PENGARUH LIMA DIMENSI KEPRIBADIAN TERHADAP MODAL SOSIAL (Studi Kasus di SMA se Kecamatan Kendal)

  Nur Yulfiati 11.52.02.0095
• PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN MODAL SOSIAL TERHADAP KINERJA GURU DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI GURU SMP NEGERI DI KABUPATEN KENDAL

  Supadno 11.52.02.0094
• PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL GURU DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAK PADA KINERJA GURU PADA GURU SMK THERESIANA SEMARANG

  Gatot Nashari 11.52.02.0096
• PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (STUDI PADA DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN ASET DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH)

  Wawan Gunawan Utama 11.52.02.0097
• PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (QWL), PERSON ORGANIZATION FIT (PO FIT) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (STUDI PADA BADAN PELAKSANA PENYULUHAN KABUPATEN TEMANGGUNG)

  Rizka Happy Prastyani 11.52.02.0098
• PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN PATI KABUPATEN PATI

  Yayan Surian Syah 11.52.02.0100
• PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA

  Kartini Endah Purwaningsih 11.5.202.0103
• PENGARUH PEMBERDAYAAN, MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA DINAS PERTANIAN PERKEBUNAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN TEMANGGUNG)

  Agung Wibowo 11.52.02.0104
• PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA DENGAN MODERASI BUDAYA ORGANISASI (Studi pada Perawat Puskesmas di Kabupaten Temanggung)

  Sri Hartati 11.5202.0105
• PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA DENGAN MODERASI BUDAYA ORGANISASI (Studi pada Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Temanggung)

  Mukhlis 11.52.02.0106
• PENGARUH SELF EFFICACY DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MODERASI BUDAYA ORGANISASI (STUDI PADA PEGAWAI KECAMATAN EKS KAWEDANAN TEMANGGUNG KABUPATEN TEMANGGUNG)

  Dewi Insan Kamil Pamungkas 11.52.02.0107
• PENGARUH MOTIVASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ( Studi pada Badan Pelaksana Penyuluhan Kabupaten Temanggung)

  Budi Susilo 11.52.02.0109
• PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PENYULUH BADAN PELAKSANA PENYULUHAN KABUPATEN TEMANGGUNG)

  Mukh Yani 11.52.02.0111
• PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN MELALUI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Dosen Universitas Sultan Fatah Demak)

  Muhammad Amri 11.52.02.0113
• PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi Pada Guru SMP Negeri di Kecamatan Boja)

  Mahrudi 11.52.02.0114
• PERAN BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH DISIPLIN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI UPT DISDIKPORA KECAMATAN BATANG

  Insah Palupi 11.52.02.0115
• PERAN BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU STUDI PADA GURU SMP NEGERI SUB RAYOR 05 KOTA SEMARANG

  Sudjati 11.52.02.0117
• PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi Pada Guru SMA Negeri Sub Rayon 02 Kota Semarang)

  Tri Ambawani 11.52.02.0119
• PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi Pada Guru SMA Negeri Sub Rayon 02 Kota Semarang)

  Tri Ambawani 11.52.02.0119
• PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN TAYU DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

  Giyarto 1152020122
• PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi pada SMAN 1 dan SMAN 2 Pekalongan)

  Dyah Cipta Etikawati 11.52.02.0125
• PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada Dosen Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang)

  Achmad Ali Mashartanto 11.52.02.0127
• BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU

  Johny B Horsman 11.52.02.0129
• PENGARUH IKLIM ORGANISASI SEKOLAH, SELF EFFICACY, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI (Studi Pada Guru SMA Negeri se Kabupaten Batang Rayon Timur)

  Lilik Retno Willianti 11.52.02.0130
• PERAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN, CAREER PLATEAU TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA DENGAN MODERASI DUKUNGAN ATASAN (STUDI PADA GURU SMA NEGERI RAYON 01 KABUPATEN DEMAK)

  Nurul Khayati 11.52.02.0131
• PERAN KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QWL) DIMODERASI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi kasus di SMK Negeri Kabupaten Jepara)

  Aji Laksana 11.52.02.0133
• PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH MEMODERASI KOMPETENSI DAN KOMITMEN GURU TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada Yayasan Pondok Modern Selamat Kendal)

  Mastur Hasyim 11.52.02.0134
• PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI DISIPLIN KERJA (STUDI PADA GURU SMK NEGERI SUB RAYON 02 KOTA SEMARANG)

  R.Ay.Hari Setyo Budi Santoso 11.52.02.0135
• KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA GURU SMK NEGERI SUB RAYON 01 SEMARANG)

  Bambang Prayitno 11.52.02.0136
• KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH MOMODERASI PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL, KOMPETENSI PEDAGOGIK, DAN KOMPETENSI SOSIAL TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA GURU SMK NEGERI SUB RAYON 01 KOTA SEMARANG)

  Sambiyono 11.52.02.0137
• PERAN BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN JOB STRESS TERHADAP KINERJA GURU (Studi Pada Guru SMK Negeri Sub Rayon 01 Kota Semarang )

  Ice Faulia 11.52.02.0139
• PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DI MODERASI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DI SMK NEGERI SUB RAYON 02 KOTA SEMARANG

  Sri Suwarni 11.52.02.0140
• KOMITMEN ORGANISASIONAL MEMEDIASI IKLIM ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Guru SD Negeri di Kecamatan Plantungan)

  Sulistyantini 11.52.02.0142
• PENGARUH DIMENSI RELASIONAL DAN KOGNITIF MODAL SOSIAL TERHDAP KINERJA GURU DIMODERASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN PATI

  Makhali 11.52.02.0144
• PENGARUH SELF-EFFICACY DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN PATI

  Tri Lestari 11.52.02.0146
• KOMITMEN ORGANISASIONAL MEMEDIASI DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI DI KABUPATEN PATI

  Bambang Suyudno 11.52.02.0147
• SUPERVISI KEPALA SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU (Studi Di SMP Negeri Sub Rayon 05 Kota Semarang)

  Safroni 11.52.02.0150
• PENGARUH KOMPETENSI TIK GURU, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ( Studi di SMP Negeri Sub Rayon 05 Kota Semarang )

  Sri Turahwati 11.52.02.0152
• PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA

  Endriana Ambarwati 11.52.02.0153
• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ( Studi di SMP Negeri Sub Rayon 05 Kota Semarang )

  Wigati Yanti 11.52.02.0154
• PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ( Studi di SMP Negeri Sub Rayon 05 Kota Semarang )

  Nuril Zubaidah 11.52.02.0155
• LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU (Studi Pada Madrasah Aliyah Swasta di Kecamatan Sayung Kabupaten Demak)

  Farikhin 11.52.02.0157
• PERAN BUDAYA ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada SMK Negeri Sub Rayon SMK 01 Kota Semarang)

  Sunar 11.52.02.0158