Suparjati S, Priyono B. MENGKAJI VARIABEL ORGANIZATIONAL CITISENZHIP BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI DALAM HUBUNGAN VARIABEL KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ( Studi Pegawai Bank Muamalat Indone. fe5 [Internet]. 12Mar.2020 [cited 22Jul.2024];15(1). Available from: https://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/fe5/article/view/7814