Suparjati, S., and B. Priyono. “MENGKAJI VARIABEL ORGANIZATIONAL CITISENZHIP BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI DALAM HUBUNGAN VARIABEL KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ( Studi Pegawai Bank Muamalat Indone”. Jurnal Ilmiah Telaah Manajemen, Vol. 15, no. 1, Mar. 2020, https://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/fe5/article/view/7814.