Suparjati, S. and Priyono, B. (2020) “MENGKAJI VARIABEL ORGANIZATIONAL CITISENZHIP BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI DALAM HUBUNGAN VARIABEL KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ( Studi Pegawai Bank Muamalat Indone”, Jurnal Ilmiah Telaah Manajemen, 15(1). Available at: https://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/fe5/article/view/7814 (Accessed: 22July2024).