Zaenuri, A. and Eric Santosa, M. S. (2019) “PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OFWORKLIFE) DAN KETIDAKAMANAN KERJA (JOB INSECURITY) TERHADAP NIAT KARYAWAN UNTUK MENINGGALKAN PEKERJAAAN (TURNOVER INTENTION) DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (ORGANIZATIONAL COMMITMENT)”, Jurnal Ilmiah Telaah Manajemen, 14(1). Available at: https://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/fe5/article/view/6801 (Accessed: 22July2024).