Noviana, U., & Rijanti, T. (2019). PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KOMUNIKASI DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA LPMP PROVINSI JAWA TENGAH). Jurnal Ilmiah Telaah Manajemen, 11(2). Retrieved from https://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/fe5/article/view/7255