Tri Laksana, K., & Rozak, H. (2019). PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BATANG). Jurnal Ilmiah Telaah Manajemen, 11(2). Retrieved from https://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/fe5/article/view/7253