[1]
Suparjati, S. and Priyono, B. 2020. MENGKAJI VARIABEL ORGANIZATIONAL CITISENZHIP BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI DALAM HUBUNGAN VARIABEL KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ( Studi Pegawai Bank Muamalat Indone. Jurnal Ilmiah Telaah Manajemen. 15, 1 (Mar. 2020).