Astuti, S. (1). MODEL PERSON-ORGANIZATION FIT (P-O FIT MODEL) TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi, 17(1). Retrieved from https://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/fe3/article/view/325