[1]
Primadineska, R. 2021. Pengaruh Stres Kerja Dan Persepsi Keadilan Organisasional Terhadap Turnover Intention Dengan Modal Psikologis Sebagai Pemoderasi. Jurnal Bisnis dan Ekonomi. 28, 1 (Jul. 2021), 84 - 93. DOI:https://doi.org/10.35315/jbe.v28i1.8550.